Talent Acquisition

CV Sumber Cakrawala, salah satu perusahaan terkemuka di Batang, sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berpotensi tinggi untuk individu yang ingin berkembang dan berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia.

Sebagai Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta baru yang akan bergabung dengan perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analisis yang kuat, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia dan memiliki semangat untuk mencapai target, kami tunggu kehadiran Anda di CV Sumber Cakrawala.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian talenta baru melalui berbagai sumber seperti media sosial, website lowongan kerja, dan networking.
• Melakukan wawancara dengan calon talenta untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.
• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
• Menjaga hubungan baik dengan talenta yang sudah ada untuk memastikan kepuasan dan loyalitas.
• Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
• Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi talenta.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
• Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen talenta.
• Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Memiliki sertifikasi terkait rekrutmen dan sumber daya manusia akan memberikan nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait