HR Manager

PT Rahayu Wardhana · 📍 Kuta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 29.000.000 per month

PT Rahayu Wardhana adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kuta.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten.

Kami menawarkan gaji kompetitif, fasilitas kesehatan yang baik, dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan,Mengelola proses pengembangan karier dan promosi,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan,Mengelola aspek kompensasi dan benefit karyawan

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim,Memiliki pengalaman dalam mengelola hubungan industrial,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SPHR akan menjadi nilai tambah,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusiaKemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawanKemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baruKemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerjaKemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawanKemampuan untuk mengelola aspek kompensasi dan benefit karyawanKemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait