HR Officer

Klinik Tono Kebab · 📍 Cirebon · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month

Klinik Tono Kebab sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dan memastikan operasional klinik berjalan dengan lancar. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang menyenangkan.

Kami mencari seorang profesional HR yang mampu bekerja dengan baik dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen SDM, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja.

Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami dan memiliki kualifikasi yang sesuai, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan rekaman.

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.

Menangani masalah hubungan pekerja dan menyelesaikan konflik.

Membuat dan memelihara dokumen SDM yang diperlukan.

Mengikuti peraturan dan kebijakan SDM yang berlaku.

Berpartisipasi dalam kegiatan tim dan proyek-proyek khusus.

Melaporkan langsung kepada Manajer SDM.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan SDM.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak SDM (misalnya SAP, BambooHR, dll.).

Memiliki sertifikasi dalam bidang SDM adalah nilai tambah.

Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari seorang HR Officer yang memiliki kemampuan dan kualifikasi berikut: pengalaman dalam rekrutmen dan seleksipengelolaan data karyawanpengembangan karyawanpenanganan masalah hubungan pekerjapembuatan dan pemeliharaan dokumen SDMpemahaman peraturan dan kebijakan SDMkemampuan komunikasi yang baikkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja dengan tekanankemampuan untuk menggunakan perangkat lunak SDMsertifikasi dalam bidang SDMdan kemampuan berbahasa Inggris.</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang