(Remote) HR Manager
Sky Bold Unggul ยท ๐ Pademangan, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 โ Rp 23.000.000 per month
Sky Bold Unggul adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan dapat berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan pengembangan karir.,Mengelola proses pengembangan karyawan dan pelatihan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.,Mengelola sistem pembayaran gaji dan manfaat lainnya.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan tujuan dan strategi perusahaan dicapai.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau magister dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan di bidang HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan HR.,Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.,Memiliki kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.,Memiliki kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karyawan dan pelatihan.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karyawan dan pelatihan.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.Kemampuan untuk membuat laporan HR.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.Kemampuan untuk bekerja secara independen dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang